初めての転職、基礎知識

キャリアコンサルティングとは、職業選択、会社選びと実際の就職活動を専門のコンサルタントがサポートするサービスであるといえます。まず、自分の適職はなにか、などといった自己分析を行います。「自分が好きなこと」「スキルを持っていること」「重要だと思っていること」などの観点から自分を知る必要があるといえるでしょう。さまざまな分析ツールとそれによる分析結果などを参考に、コンサルタントとともに自分の適職を考えていきます。自分では気づかない自分の長所や特性を第三者であるコンサルタントとの話し合いの中で気づくこともありえるといえるのです。

紹介予定派遣とは、一定期間、派遣社員として働き、企業と派遣社員のお互いの希望が一致した場合において、正社員（または契約社員）として正式雇用される制度のことをいいます。紹介予定派遣のメリットは、企業と求職者のお互いのミスマッチを解消するものであるという点が挙げられます。企業側は様々な採用に関する業務を、派遣会社に代行させることができ、本当に採用したい人かどうかを見極めた上で、正社員として雇用できるといえ、業務経験の浅い求職者であっても、雇用リスクを低減できるといえます。求職者側も実際の業務内容や、職場の雰囲気など自分に合っているかを判断することができ、未経験分野、または経験が浅い分野の職業であった場合、その仕事に対する自分の適性を知ることができるといえます。

世間一般には、定年退職時などに退職金が支払われていますが、退職金自体に関していえば、法令に支払が定められているものではなく、各会社で独自に支給しているものになります。よって、自分が退職するときに退職金が支給されるかされないのかは、会社の退職金制度によるというわけです。勤続年数や退職理由によって、退職金の支払の有無や金額計算が異なる場合が多いといえますので、会社の制度をあらかじめ調べておく必要があるといえるでしょう。また、ボーナス・賞与の支給月に関しても退職日を考える時の一項目になりえるかもしれないといえます。